Loopbaanassessment


Iemands geschiktheid beoordelen voor een functie waarin hij of zij nog geen jarenlange ervaring heeft is vaak lastig. Een foute keus is zowel voor de organisatie als de betrokken medewerker erg onwenselijk. Een assessment biedt uitkomst.
 
Bespreek met ons uw wensen en wij sturen u een offerte.

Assessment in samenwerking met Hordijk Loopbaaperspectief
  

Hordijk Loopbaanperspectief is een zelfstandig loopbaan bureau. Wij ondersteunen met advies, training en coaching veranderingen naar zinvol werk bij loopbaan vragen, outplacement en re-integratie, gevestigd in Utrecht sinds 2001. www.hordijkloopbaanperspectief..nl/assessment

Rien Hordijk: 

Ik ben een betrokken loopbaancoach met als centrale thema: hoe realiseer je jezelf met zelfsturing in het werk. Ik heb na mijn studie Sociologie verschillende stappen in mijn loopbaan gemaakt, als onderhoudsmonteur/vakman en HR manager, waarna ik in 2001 als loopbaan coach verder ben gegaan, wat ik nog steeds met veel plezier doe met mijn eigen bureau, in samenwerking met andere zelfstandigen. 

 


image

Voldoet deze kandidaat aan onze wensen?

Zou deze accountmanager een team aan kunnen sturen?

Heeft onze ervaren kracht het in zich om een nieuwe afdeling op te zetten?

Is dit een volwaardige gesprekspartner voor onze opdrachtgevers?