Plezier in werk
Plezier en voldoening in werk. Daar gaat het om. U merkt het in de resultaten. U merkt het direct als iemand niet lekker in zijn vel zit. Wat doet ù eraan? Voorkom onvrede en ziekte. Zorg voor werk dat bij mensen past. Zorg voor werkplezier! Loopbaaninzicht helpt daarbij. Het gaat om hun toekomst. Loopbaaninzicht voelt zich thuis in het Midden en Klein Bedrijf. Dit betekent dat onze adviezen concreet, doeltreffend, toepasbaar én betaalbaar zijn. Onze diensten dragen dus bij aan een verhoging van uw marge en omzet.
Stelt u zich de volgende vragen eens:
- Biedt het werk genoeg uitdaging aan uw medewerker?
- Wil hij/zij zich ontwikkelen en op welke manier is dat mogelijk?
- Komt de huidige functie en taakinvulling nog wel overeen met de wensen van het bedrijf?
- Is het tijd om afscheid te nemen en wilt u uw medewerker een loopbaanadvies meegeven?
- Zoekt u voor uw medewerker een meer passende functie binnen of buiten het bedrijf?
- Wilt u helpen bij het in kaart brengen van zijn of haar competenties.
- U en uw medewerker met bovengestelde vragen worden geconfronteerd.
- Uw medewerker onderbouwing zoekt bij het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan (p.o.p.)
- Hij of zij zich wil voorbereiden op een voortgangs of functioneringsgesprek.
- U in verband met de Wet verbetering Poortwachter samen met uw medewerker een actieplan opstelt.
- U het potentieel van uw personeel of sollicitanten wilt bepalen.
030-2919930
Kijk voor meer informatie ook eens bij:
potientieelscan, potentieelonderzoek, reïntegratie en loopbaanadvies.
Uw succes ligt in de tevredenheid van uw medewerkers.
